Negociação habitual por conta própria ou alheia com permissão do empregador e quando constituir ato por concorrência à empresa para a qual trabalha este empregado, ou for prejudicial ao serviço
A Notificaçãeste do empregado deverá ser fabricada pessoalmente para apresentação por defesa escrita a qual será apresentada em até (dez) tempo, contendo a descriçãeste detalhada da suposta infraçãeste, as conclusões quanto à analise DE justificativas apresentadas, se houver, devendo também indicar a infração cometida com a correspondente sançãeste possÃvel, caso não sejam acatados os argumentos da defesa.
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ex., a proibiçãeste de fumar em certos locais. A minha explicação insubordinação se caracteriza pelo desprezo a uma ordem pessoal provinda do empregador ou por superior hierárquico (ex.: executar alguma tarefa).
O mau procedimento vem a ser a atitude irregular do empregado, o procedimento incorreto, incompatÃvel com as regras a serem observadas pelo homem comum perante a sociedade, se forem suficientes para tumultuar o normal andamento do produção, poderão ensejar advertência.
Saneado o procedimento, ou em nãeste havendo obrigatoriedade, caberá à autoridade competente exarar decisãeste, aplicar a medida cabÃvel ao caso, ou arquivar ESTES autos do procedimento. Dessa decisão deverá o empregado ser notificado.
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